Xây dựng chương trình quản lý nhân sự tiền lương tại doanh nghiệp tư nhân phúc lai

dc.contributor.author	Nguyễn, Thành Công	en_US
dc.date.accessioned	2014-04-19T00:28:51Z
dc.date.available	2014-04-19T00:28:51Z
dc.date.issued	2013	en_US
dc.identifier.other	2557	en_US
dc.identifier.uri	https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/19845
dc.description.abstract	Đồ án vận dụng phương pháp phân tích thiết kế hướng cấu trúc để xây dựng chương trình quản lý nhân sự tiền lương tại doanh nghiệp tư nhân Phúc lai và đạt được những kết quả sau: - Khảo sát và mô hình hóa được bài toán thực tế, qua đó làm rõ được các yêu cầu.	en_US
dc.format.extent	62 tr.	en_US
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	vi	en_US
dc.publisher	Đại học Dân lập Hải Phòng	en_US
dc.subject	Công nghệ thông tin	en_US
dc.subject	Quản lý nhân sự	en_US
dc.subject	Tiền lương	en_US
dc.subject	Doanh nghiệp tư nhân phúc lai	en_US
dc.title	Xây dựng chương trình quản lý nhân sự tiền lương tại doanh nghiệp tư nhân phúc lai	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.size	1377 KB	en_US
dc.department	Khoa Công nghệ thông tin	en_US
dc.description.degree	Đồ án	en_US