Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Quản Lý Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên
dc.contributor.author | Trần, Thị Bích Nga | en_US |
dc.date.accessioned | 2013-01-15T09:59:31Z | |
dc.date.available | 2013-01-15T09:59:31Z | |
dc.date.issued | 2007 | en_US |
dc.identifier.other | 61314 | en_US |
dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/1092 | |
dc.description.abstract | Mục tiêu. Tạo động lực làm việc. Kiểm tra hiệu suất làm việc. Khắc phục thiếu sót và cải thiện hiệu suất làm việc. Để trở thành người huấn luyện hiệu quả. Đánh giá chính thức hiệu suất làm việc. Phát triển nhân viên. Những trở ngại khó khắc phục. | en_US |
dc.format.extent | 168 tr. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Tổng Hợp Tp. Hồ Chí Minh | en_US |
dc.subject | Cẩm Nang; Kinh Doanh; Harvard; Quản Lý; Hiệu Suất Làm Việc; Nhân Viên | en_US |
dc.title | Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Quản Lý Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên | en_US |
dc.title.alternative | Harvard Business Essentials - Performance Management | en_US |
dc.type | Book | en_US |
dc.size | 18MB | en_US |
dc.department | 300 - Khoa học xã hội | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
300 - Khoa học xã hội [1339]