Browsing Luận văn, luận án QT by Submit Date
Now showing items 21-40 of 137
-
Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 TV TM XNK Hoàng Anh
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 TV TM XNK Hoàng Anh. Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ... -
Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhật Linh Móng Cái
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Xem xét làm rõ các cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực, nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong ngành dịch vụ du lịch lữ hành. Phân tích thực trạng, đánh giá, nhận xét những mặt mạnh và mặt yếu trong công tác ... -
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức phường trên địa bàn quận Hải An, thành phố Hải Phòng
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Nghiên cứu những vấn đề lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức phường. Khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng tình hình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức phường trên địa bàn ... -
Xây dựng văn hóa công sở tại UBND quận Đồ Sơn, Hải Phòng
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Tìm hiểu khái niệm, nội dung của văn hóa công sở và những yếu tố tác động đến văn hóa công sở. Thực trạng văn hóa công sở tại UBND quận Đồ Sơn, thành phố Hải Phòng. Đề xuất một số biện pháp xấy dựng văn hóa công sở tại ... -
Hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty TNHH và dịch vụ Linh Chi đến năm 2020
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Nghiên cứu các căn cứ, hoạch định chiến lược của công ty. Vận dụng một số mô hình lựa chọn chiến lược phát triển kinh doanh để lựa chọn chiến lược phát triển cho Công tyTNHH và dịch vụ Linh Chi đến năm 2020. Đề xuất một ... -
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Nam Cường - Hải Phòng
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản trị nhân sự. Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại khách sạn Nam Cường - Hải Phòng. Đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Nam Cường - Hải Phòng. -
Thu hút khách du lịch quốc tế: Nghiên cứu cho trường hợp của Việt Nam
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Nêu khái quát hệ thống lý luận về khách du lịch quốc tế và vấn đề thu hút khách du lịch quốc tế. Phân tích thực trạng thu hút khách du lịch quốc tế đến Việt Nam. Xác định những nhân tố tác động đến thu hút khách du lịch ... -
Nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH Đan Việt
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Nghiên cứu các yếu tố môi trường ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của một doanh nghiệp cụ thể hoạt động trong lĩnh vực phân phối thép. Nghiên cứu các nhân tố nguồn lực bên trong ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của một ... -
Thực trạng và giải pháp thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam thời gian tới
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Đề tài phân tích thực trạng FDI, các kết quả, hiệu quả đạt được đồng thời nêu ra những mặt hạn chế còn tồn tại, đưa ra một số nguyên nhân chính và đề xuất giải pháp nhằm tăng cường khả năng thu hút vốn FDI cũng như nâng ... -
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá về thực trạng hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng giai đoạn ... -
Một số biện pháp tăng cường phát triển thương mại điện tử cho doanh nghiệp tại thành phố Hải Phòng
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Làm rõ thực trạng ứng dụng TMĐT của doanh nghiệp, người tiêu dùng trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Đánh giá được môi trường phát triển TMĐT, tổng hợp ý kiến đề xuất từ các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn thành ... -
Một số biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề tại trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hải Phòng
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo của trường cao đẳng nghề. Đánh giá thực trạng và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo của trường Cao đẳng nghề ... -
Thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam - Nghiên cứu sâu cho trường hợp Hải Phòng
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Khái quát lý luận về đầu tư trực tiếp nước ngoài. Phân tích khái quát thực trạng thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam giai đoạn 1988 – 2015. Phân tích thực trạng thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Hải Phòng ... -
Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng – Chi nhánh Cảng Chùa Vẽ
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty CP Cảng Hải Phòng – Chi nhánh Cảng Chùa Vẽ. ... -
Một số biện pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Thương mại Trang Khanh giai đoạn 2018 - 2025
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lý luận nâng cao chất lượng nhân lực của doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng chất lượng lao động của Công ty CP Công nghệ và Thương mại Trang Khanh giai đoạn 2013-2016. ... -
Hoạch định chiến lược nhằm nâng cao lợi thế cạnh tranh cho VNPT Hải Phòng giai đoạn 2018 – 2020 tầm nhìn 2030
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về hoạch định chiến lược nhằm nâng cao lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng hoạch định chiến lược nhằm nâng cao lợi thế cạnh ... -
Quản trị rủi ro đối với hàng hóa xuất nhập khẩu tại Cục Hải quan Hải Phòng
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị rủi ro đối với hàng hóa xuất nhập khẩu tại hải quan. Chương 2: Thực trạng quản trị rủi ro đối với hàng hóa xuất nhập khẩu tại Cục Hải ... -
Giải pháp nâng cao chất lượng giảng viên thỉnh giảng tại Học viện Tư pháp – Định hướng đến năm 2022
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lý thuyết của việc nâng cao chất lượng giảng viên thỉnh giảng tại Học viện Tư pháp từ này tới năm 2022. Chương 2: Thực trạng chất lượng đội ngũ giảng viên thỉnh giảng ... -
Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng của VNPT Hải Phòng
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lý thuyết về quản lý chất lượng và chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng. Chương 2: Thực trạng chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại VNPT Hải Phòng. Chương 3: ... -
Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh
(Đại học Dân lập Hải Phòng, 2017)Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lí luận về công tác đánh giá nhân sự. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh. Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện ...