Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lí luận về công tác đánh giá nhân sự. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh. Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện ...