Show simple item record

dc.contributor.authorLê, Thị Senen_US
dc.date.accessioned2013-09-18T07:06:18Z
dc.date.available2013-09-18T07:06:18Z
dc.date.issued2013en_US
dc.identifier.other281en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/16864
dc.description.abstractTiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, nó đảm bảo cho cuộc sống được ổn định và luôn có xu hướng được nâng cao, mặt khác, tiền lương đối với doanh nghiệp lại là yếu tố chi phí. Như vậy tiền lương có tính hai mặt. Người lao động thì muốn thu nhập cao hơn, còn doanh nghiệp lại muốn tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm và tăng lợi nhuận. Vì vậy công tác quản lý tiền lương là công tác vô cùng quan trọng. Đưa ra một biện pháp quản lý tiền lương tốt sẽ góp phần nâng cao công tác quản lý và sử dụng lao động hiệu quả, thu hút được nguồn lao động có tay nghề cao, đời sống lao động luôn được cải thiện, bên cạnh đó phía doanh nghiệp vẫn đảm bảo được chi phí tiền lương là hợp lý và hiệu quả.en_US
dc.format.extent121 tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectKế toánen_US
dc.subjectTiền lươngen_US
dc.subjectKhoản trích theo lươngen_US
dc.subjectQuản lý chi phíen_US
dc.subjectCông ty cổ phần đầu tư thương mại và xây dựng Minh Vũen_US
dc.titleHoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nhằm tăng cường quản lý chi phí tại công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xây dựng Minh Vũen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.size1.463KBen_US
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record