Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh

Please use this identifier to cite or link to this item: https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/29475

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn, Thị Phương Mai	en_US
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Hạnh	en_US
dc.date.accessioned	2018-03-01T03:52:16Z
dc.date.available	2018-03-01T03:52:16Z
dc.date.issued	2017	en_US
dc.identifier.other	HPU2162005	en_US
dc.identifier.uri	https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/29475	-
dc.description.abstract	Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lí luận về công tác đánh giá nhân sự. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh. Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh.	en_US
dc.format.extent	110 tr. 27cm	en_US
dc.format.mimetype	application/pdf	en_US
dc.language.iso	vi	en_US
dc.publisher	Đại học Dân lập Hải Phòng	en_US
dc.subject	Quản trị kinh doanh	en_US
dc.subject	Công tác đánh giá nhân sự	en_US
dc.subject	Nhân sự	en_US
dc.subject	UBND huyện Hoành Bồ	en_US
dc.subject	Quảng Ninh	en_US
dc.title	Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.size	1.36 MB	en_US
dc.department	Khoa Quản trị kinh doanh	en_US
dc.description.degree	Thạc sĩ	en_US
Appears in Collections:	Luận văn, luận án QT

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Nguyen-Thi-Hanh-CHQTKDK2.pdf		1.4 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI