Please use this identifier to cite or link to this item: https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/29470
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorĐan, Đức Hiệpen_US
dc.contributor.authorNguyễn, Đình Ýen_US
dc.date.accessioned2018-03-01T03:52:11Z
dc.date.available2018-03-01T03:52:11Z
dc.date.issued2017en_US
dc.identifier.otherHPU2162000en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/29470-
dc.description.abstractĐề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lý luận nâng cao chất lượng nhân lực của doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng chất lượng lao động của Công ty CP Công nghệ và Thương mại Trang Khanh giai đoạn 2013-2016. Chương 3: Một số biện pháp nâng cao chất lượng lao động của Công ty CP Công nghệ và Thương mại Trang Khanh giai đoạn 2018-2025.en_US
dc.format.extent116 tr. 27cmen_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectQuản trị kinh doanhen_US
dc.subjectNguồn nhân lựcen_US
dc.subjectCông ty Cổ phần Công nghệ và Thương mại Trang Khanhen_US
dc.subjectGiai đoạn 2018 - 2025en_US
dc.titleMột số biện pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Thương mại Trang Khanh giai đoạn 2018 - 2025en_US
dc.typeThesisen_US
dc.size1.93 MBen_US
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_US
dc.description.degreeThạc sĩen_US
Appears in Collections:Luận văn, luận án QT

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nguyen-Dinh-Y-CHQTKDK2.pdf1.98 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.