Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/17196
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐỗ Thị Huyền Trang-
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Huyền Trangen_US
dc.date.accessioned2013-11-29T09:27:26Z
dc.date.available2013-11-29T09:27:26Z
dc.date.issued2009en_US
dc.identifier.other289en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/17196-
dc.description.abstractCó thể nói tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Việc hạch toán và phân bổ chính xác tiền lương cùng các khoản trích theo lương sẽ cho người lao động thấy được quyền và nghĩa vụ của mình trong doanh nghiệp. Mặt khác việc tính đúng, tính đủ và thanh toán kịp thời tiền lương cho người lao động là động lực thúc đẩy họ hăng say làm việc, yên tâm công tác và tin tưởng vào sự phát triển của doanh nghiệp. Khóa luận được trình bày thành 3 chương: - Chương I: Một số lý luận chung về tiền lương và các khoản trích theo tiền lương. - Chương II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH máy tính Hoàng Cường. - Chương III: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH máy tính Hoàng Cường.en_US
dc.format.extent75 tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectKế toánen_US
dc.subjectTiền lươngen_US
dc.subjectKhoản tríchen_US
dc.subjectCông ty máy tính Hoàng Cườngen_US
dc.titleHoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH máy tính Hoàng Cườngen_US
dc.typeThesisen_US
dc.size1010 KBen_US
dc.departmentKế toán kiểm toánen_US
dc.description.degreeKhóa luậnen_US
Appears in Collections:Khóa luận tốt nghiệp QT

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2_DoThiHuyenTrang_QT902K.pdf1.01 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.