Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/1056| Title: | Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả: Đánh Giá Năng Lực Nhân Viên |
| Other Titles: | Essential Managers - Appraising Staff |
| Authors: | Langdon, Ken |
| Keywords: | Cẩm Nang; Quản Lý; Năng Lực; Nhân Viên |
| Issue Date: | 2007 |
| Publisher: | Tổng Hợp Tp. Hồ Chí Minh |
| Abstract: | Mục đích của việc đánh giá nhân viên. Chuẩn bị cho hoạt động đánh giá. Quản lý tiến trình đánh giá. Các hoạt động sau đánh giá. |
| URI: | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/1056 |
| Appears in Collections: | 300 - Khoa học xã hội |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 61030.pdf Restricted Access | 8.58 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
