Nghiên Cứu Quản Lý Nhân Lực Hành Chính Nhà Nước
| dc.contributor.author | Phạm, Thành Nghị | en_US |
| dc.date.accessioned | 2013-01-15T10:29:01Z | |
| dc.date.available | 2013-01-15T10:29:01Z | |
| dc.date.issued | 2006 | en_US |
| dc.department | 500 - Khoa học tự nhiên | en_US |
| dc.description.abstract | Báo cáo gồm 12 chuyên đề về khái niệm công cụ, cách tiếp cận nghiên cứu nhân lực hành chính-nhà nước, bản chất lao động, các chuẩn mực đánh giá công chức, viên chức trong bộ máy công quyền và những yêu cầu đổi mới. Phân tích các chính sách quản lý nguồn nhân lực... | en_US |
| dc.format.extent | 300 tr. | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.other | 57358 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/2452 | |
| dc.language.iso | vi | en_US |
| dc.publisher | Huế | en_US |
| dc.size | 10MB | en_US |
| dc.subject | Nghiên cứu nguồn nhân lực; Quản lý nguồn nhân lực; Nguồn nhân lực | en_US |
| dc.title | Nghiên Cứu Quản Lý Nhân Lực Hành Chính Nhà Nước | en_US |
| dc.type | Technical Report | en_US |