Giáo trình, tài liệu học tập QT: Recent submissions
Now showing items 101-120 of 211
-
Quản trị tài chính doanh nghiệp
(Tài chính, 1999)Trình bày các vấn đề về tài chính doanh nghiệp sản xuất và tài chính doanh nghiệp thương mại, cùng những nội dung mới của quản trị tài chính doanh nghiệp trong nề kinh tế thị trường, bám sát những vấn đề đổi mới trong cơ ... -
Giáo trình kế toán quản trị
(Đại học Kinh tế Quốc dân, 2012)Sách trình bày tổng quan về kế toán quản trị. Phân loại chi phí. Các phương pháp xác định chi phí sản xuất sản phẩm dịch vụ. Phân tích mối quan hệ chi phí - sản lượng và lợi nhuận. Dự toán linh hoạt. Kế toán trách nhiệm. ... -
Quản trị tài chính doanh nghiệp: Hệ thống câu hỏi trắc nghiệm, bài tập đáp án
(Tài chính, 2006)Trình bày từ những lý thuyết cơ bản nhất về quản trị tài chính đến những câu hỏi trắc nghiệm, bài tập tình huống và đáp án. -
Quản trị tài chính doanh nghiệp
(Thống kê, 2001)Cuốn sách giới thiệu về những vấn đề cơ bản của doanh nghiệp và của quản trị tài chính, đề cập đến thời giá của tiền tệ và các phương pháp xác định giá trị của tiền tệ ở thời điểm hiện tại và trong tương lai. Chương cuối ... -
Quản trị tài chính doanh nghiệp
(Thống kê, 1998)Nội dung cuốn sách đề cập đến những vấn đề cụ thể về: chiết khấu đồng tiền, doanh lợi, rủi ro, lãi suất, định giá doanh nghiệp, phân tích và dự báo tài chính, đầu tư, tài trợ...và cuối cùng là những vấn đề tài chính có ... -
Quản trị tài chính doanh nghiệp
(Thống kê, 1996)Những nguyên lý cơ bản của quản trị tài chính. Ngân sách của doanh nghiệp. Phân tích tài chính và hoạch định nhu cầu ngân quỹ. Tài trợ ngắn hạn và quản trị ngân quỹ lưu động. Các nguồn tài trợ dài hạn. -
Quản trị rủi ro trong đầu tư chứng khoán
(Dân trí, 2022)Giới thiệu 5 bước xây dựng và quản lý danh mục đầu tư chuyên nghiệp trên thị trường tài chính giúp các nhà quản trị giảm thiểu rủi ro trong đầu cơ vào thị trường chứng khoán như: Tạo ý tưởng, xác định ý tưởng tốt nhất, ... -
Quản trị nhân sự
(Thống kê, 2000)Khái niệm, tầm quan trọng, chức năng, quan điểm quản trị nhân sự. Hoạch định nguồn nhân lực và phân tích công việc, định mức lao động tuyển dụng, tuyển chọn, đào tạo và huấn luyện nhân sự. Đánh giá năng lực thực hiện của ... -
Quản trị nhân sự
(Lao động - Xã hội, 2008)Trình bày tổng quát về quản trị tài nguyên nhân sự. Hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên. Phát triển, lương thưởng và giao tế nhân sự. -
Quản trị nhân sự
(Thống kê, 2006)Trình bày tổng quát về quản trị tài nguyên nhân sự. Hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên. Phát triển, lương thưởng và giao tế nhân sự. -
Quản trị nguồn nhân lực
(Giáo dục, 2002)Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực. Hoạch định nguồn nhân lực. Phân tích công việc. Quá trình tuyển dụng. Trắc nghiệm và phỏng vấn. Định hướng và phát triển nghề nghiệp. Đào tạo và phát triển. Đánh giá năng lực thực ... -
Quản trị nguồn nhân lực
(Giáo dục, 2001)Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực. Hoạch định nguồn nhân lực. Phân tích công việc. Quá trình tuyển dụng. Trắc nghiệm và phỏng vấn. Định hướng và phát triển nghề nghiệp. Đào tạo và phát triển. Đánh giá năng lực thực ... -
Giáo trình kế toán quản trị
(Giáo dục, 1998)Giới thiệu chung về kế toán quản trị, phân loại chi phí,các phương pháp xác định chi phí, phân tích mối quan hệ giữa chi phí - khối lượng - lợi nhuận. -
Quản trị Marketing trong doanh nghiệp
(Thống kê, 2002)Cung cấp những kiến thức cơ bản về bản chất của Marketing. Kế hoạch hoá chiến lược và quá trình quản trị marketing. Quản trị hệ thống trợ giúp quyết định và nghiên cứu marketing. Môi trường marketing. Các khách hàng của ... -
Quản trị marketing
(Thống kê, 2001)Những hiểu biết về quản lý marketing, phân tích các cơ hội marketing, nghiên cứu và lựa chọn các thị trường mục tiêu, hoạch định chiến lược marketing, xây dựng các chương trình marketing. -
Quản trị kinh doanh
(Đại học Kinh tế Quốc dân, 2011)Trình bày các kiến thức cơ bản về quản trị kinh doanh, nhà quản trị, tạo lập doanh nghiệp, cũng như các vấn đề quản trị về sản xuất, nhân lực, chất lượng, công nghệ, cung ứng nguyên vật liệu, tiêu thụ, tài chính… -
Quản trị kinh doanh
(Lao động - Xã hội, 2005)Cuốn sách cung cấp cho các nhà quản trị những kiến thức về quản lý nghiệp vụ (như khái niệm, định nghĩa, hiệu suất). Cung cấp những kiến thức về quản lý chất lượng của các hoạt động cạnh tranh. Các hoạt động thực hiện quyết ... -
Quản trị kinh doanh
(Tài chính, 1999)Quản trị kinh doanh và sự phát triển tư tưởng của quản trị kinh doanh, doanh nghiệp, các hoạt động tác vụ của doanh nghiệp, môi trường kinh doanh, hoạch định kinh doanh, dự báo về nhu cầu hàng hoá và dịch vụ của doanh nghiệp… -
Quản trị kênh Marketing
(Thống kê, 2002)Những vấn đề cơ bản về quản trị kênh marketing, thực trạng và những vấn đề mới nảy sinh trong quản trị kênh marketing của doanh nghiệp Việt Nam. Tổ chức, quản lý hệ thống kênh marketing, hoạch định chính sách quản trị kinh ... -
Quản trị học căn bản
(Thống kê, 2000)Tổng quan về quản trị và môi trường quản trị, quản trị công việc và các tổ chức: hoạch định, tổ chức, kiểm tra, việc quản lý con người trong các tổ chức, quản lý sản xuất và các hoạt động: lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, ...



















