Show simple item record

dc.contributor.advisorCao, Thị Thuen_us
dc.contributor.authorNguyễn, Bảo Hânen_us
dc.date.accessioned2024-10-04T02:45:19Z
dc.date.available2024-10-04T02:45:19Z
dc.date.issued2024en_us
dc.identifier.otherHPU2165890en_us
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/35094
dc.description.abstractPhát triển con người là một trong mục tiêu quan trọng nhất để phát triển kinh tế xã hội và đó cũng là phương tiện tốt nhất để thúc đẩy sự phát triển, không chỉ trong phạm vi một quốc gia mà còn cả trên toàn thế giới. Trong mỗi doanh nghiệp đều nhận thấy được công tác công tác đào tạo nhân sự là rất quan trọng nhằm thúc đẩy sự phát triển kinh doanh của doanh nghiệp. Bên cạnh đó công tác công tác đào tạo nhân sự không chỉ đem lại nhiều lợi ích cho tổ chức mà nó còn giúp cho người lao động cập nhật các kiến thức, kỹ năng mới, áp dụng thành công các thay đổi về công nghệ, kỹ thuật. Nhờ có đào tạo mà người lao động tránh được sự đào thải trong quá trình phát triển của tổ chức, xã hội. Và nó còn góp phần làm thoả mãn nhu cầu phát triển cho người lao động.en_us
dc.format.extent90 tr.en_us
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isovien_us
dc.publisherĐại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòngen_us
dc.subjectQuản trị doanh nghiệpen_us
dc.subjectĐào tạo nguồn nhân lựcen_us
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcen_us
dc.subjectCông ty cổ phần Phát triển nhân lực và Dịch vụ kỹ thuật Đức Tuệen_us
dc.titleHoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Phát triển nhân lực và Dịch vụ kỹ thuật Đức Tuệen_us
dc.typeThesisen_us
dc.size1.03 MBen_us
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_us
dc.description.degreeKhóa luậnen_us


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record