Show simple item record

dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Hoàng Đanen_us
dc.contributor.authorNghiêm, Thanh Maien_us
dc.date.accessioned2024-06-14T02:09:06Z
dc.date.available2024-06-14T02:09:06Z
dc.date.issued2023en_us
dc.identifier.otherHPU2165699en_us
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/34907
dc.description.abstractTiền lương là phần thu nhập của người lao động trên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi thực hiện công việc của bản than người lao động theo cam kết giữa chủ doanh nghiệp và người lao động. Đối với doanh nghiệp thì tiền lương là một khoản chi phí sản xuất. Việc hạch toán tiền lương đối với doanh nghiệp phải thực hiện một cách chính xác, hợp lý. Tiền lương được trả đúng với thành quả lao động sẽ kích thích người lao động làm việc, tăng hiệu quả cho doanh nghiệp, thúc đẩy tinh thần hang say làm việc, sáng tạo trong quá trình lao động.en_us
dc.format.extent79 tr.en_us
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isovien_us
dc.publisherĐại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòngen_us
dc.subjectQuản trị doanh nghiệpen_us
dc.subjectTiền lươngen_us
dc.subjectNgười lao độngen_us
dc.subjectCông ty TNHH sản xuất và thương mại Trần Hàen_us
dc.titleCông tác tiền lương cho người lao động trực tiếp tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Trần Hàen_us
dc.typeThesisen_us
dc.size898 KBen_us
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_us
dc.description.degreeKhóa luậnen_us


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record