Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần xây dựng GM

Abstract

Tiền lương có thể nói là một trong những động lực kích thích con người làm việc hăng hái. Nếu doanh nghiệp biết sử dụng tiền lương một cách hợp lý thì sẽ kích thích được năng suất lao động, giảm chi phí, hạ giá thành, tăng sức cạnh tranh trên thị trường, góp phần tạo nên lợi nhuận cho doanh nghiệp và đồng thời tăng thu nhập cho người lao động. Tiền lương của người lao động là một phần chi phí cấu thành giá trị lượng sản phẩm hay dịch vụ của doanh nghiệp. Chính vì vậy công tác quản lý tiền lương là một công việc quan trọng. Gắn với tiền lương là các khoản trích theo lương gồm Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Kinh phí Công đoàn (KPCĐ). Đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội đến từng người lao động.