Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Khách sạn Mường Thanh Luxury Quảng Ninh

Abstract

Khách sạn Mường Thanh Luxury Quảng Ninh là một trong những khách sạn lâu năm tại Hạ Long – Quảng Ninh. Để có thể cạnh tranh với hàng loạt khách sạn mới xây dựng với quy mô lớn tại khu du lịch Hạ Long, thì vấn đề đặt ra hàng đầu đó là việc quản lý và sử dụng nhân lực. Làm thế nào để có cơ cấu lao động hợp lý, quyền lợi của nhân viên được đảm bảo nhằm phát huy khả năng của nhân viên trong phục vụ đem lại hiệu quả kinh doanh trong toàn khách sạn. Chính vì lẽ đó khách sạn cần chú trọng đến công tác quản lý nhân lực – một bộ phận không thể thiếu được trong quản trị kinh doanh khách sạn.