Show simple item record

dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Tìnhen_us
dc.contributor.authorTống, Thị Thu Thảoen_us
dc.date.accessioned2024-05-25T02:27:07Z
dc.date.available2024-05-25T02:27:07Z
dc.date.issued2022en_us
dc.identifier.otherHPU2165585en_us
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/34796
dc.description.abstractHiệu quả sử dụng vốn tại công ty TNHH Crystal Martin VietNamTrong điều kiện xã hội đang chuyển sang nền kinh tế tri thức, thì các nhân tố công nghệ, vốn, nguyên vật liệu,… đang giảm dần vai trò của nó. Bên cạnh đó, nhân tố tri thức của con người ngày càng chiếm vị trí quan trọng. Bởi vì, nguồn nhân lực có tính năng động, sáng tạo và hoạt động trí óc của con người sẽ tạo nên được những giá trị hữu ích trong chiến lược phát triển của một doanh nghiệp. Nguồn nhân lực đảm bảo tạo nên nguồn sáng tạo trong tổ chức, doanh nghiệp. Bởi, chỉ có con người mới sáng tạo ra các hàng hoá, dịch vụ và kiểm tra được quá trình sản xuất kinh doanh đó… Mặc dù trang thiết bị, tài sản, nguồn tài chính là những nguồn tài nguyên mà các tổ chức đều cần phải có, nhưng trong đó tài nguyên nhân lực – con người lại đặc biệt quan trọng. Không có nhân lực làm việc hiệu quả thì tổ chức đó không thể nào đạt tới mục tiêu và phát triển bền vững lâu dài. Vì vậy, có thể khẳng định rẳng quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.en_us
dc.format.extent70 tr.en_us
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isovien_us
dc.publisherĐại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòngen_us
dc.subjectTài chính ngân hàngen_us
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcen_us
dc.subjectSử dụng vốnen_us
dc.subjectCông ty TNHH Crystal Martin VietNamen_us
dc.titleHiệu quả sử dụng vốn tại Công ty TNHH Crystal Martin VietNamen_us
dc.typeThesisen_us
dc.size1.02 MBen_us
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_us
dc.description.degreeKhóa luậnen_us


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record