Quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại Bảo Minh - Thực trạng và giải pháp
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Hoàng Đan | en_US |
dc.contributor.author | Nguyễn, Đức Cảnh | en_US |
dc.date.accessioned | 2021-05-07T08:49:17Z | |
dc.date.available | 2021-05-07T08:49:17Z | |
dc.date.issued | 2020 | en_US |
dc.identifier.other | HPU2164883 | en_US |
dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/34072 | |
dc.description.abstract | Một tổ chức doanh nghiệp tài sản lớn nhất không phải là nhà xưởng, máy móc thiết bị..., mà là nguồn nhân lực. Đó chính là sức khỏe cả về thể chất và tinh thần, là ý thức, trách nhiệm, trình độ, năng lực... của mỗi người lao động trong tổ chức đó. Nguồn nhân lực đóng vai trò then chốt, quyết định sự thành hay bại của một tổ chức, doanh nghiệp. Hơn nữa việc tạo lập và tận dụng tốt nguồn nhân lực sẽ tạo dựng được một chỗ đứng, một vị thế tốt cho tổ chức doanh nghiệp. Vì thế, ngày nay với mỗi tổ chức doanh nghiệp khác nhau thì các nhà quản trị luôn tìm cách để làm sao xây dựng và tận dụng tốt nhất, hiệu quả nhất nguồn nhân lực của mình. | en_US |
dc.format.extent | 146 tr. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng | en_US |
dc.subject | Quản trị kinh doanh | en_US |
dc.subject | Quản trị nhân lực | en_US |
dc.subject | Công ty Cổ phần Thương mại Bảo Minh | en_US |
dc.title | Quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại Bảo Minh - Thực trạng và giải pháp | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.size | 2,71 MB | en_US |
dc.department | Khoa Quản trị kinh doanh | en_US |
dc.description.degree | Thạc sỹ | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Luận văn, luận án QT [137]