Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dịch vụ và thương mại An Nguyên
dc.contributor.advisor | Lã, Thị Thanh Thủy | en_US |
dc.contributor.author | Vũ, Trọng Quý | en_US |
dc.date.accessioned | 2020-10-19T09:45:54Z | |
dc.date.available | 2020-10-19T09:45:54Z | |
dc.date.issued | 2020 | en_US |
dc.identifier.other | HPU2164749 | en_US |
dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/33932 | |
dc.description.abstract | Sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào việc khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực : vốn, cơ sở vật chất, tiến bộ khoa học kỹ thuật, người lao động,... các yếu tố này có mối quan hệ mật thiết với nhau và tác động qua lại với nhau. Những yếu tố như: máy móc thiết bị, của cải vật chất, công nghệ kỹ thuật đều có thể mua được, học hỏi được, sao chép được nhưng con người thì không thể. Vì vậy có thể khẳng định rằng quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. | en_US |
dc.format.extent | 81 tr. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng | en_US |
dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
dc.subject | Quản trị nhân lực | en_US |
dc.subject | Nguồn nhân lực | en_US |
dc.subject | Công ty TNHH dịch vụ và thương mại An Nguyên | en_US |
dc.title | Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dịch vụ và thương mại An Nguyên | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.size | 1,65 MB | en_US |
dc.department | Khoa Quản trị kinh doanh | en_US |
dc.description.degree | Khóa luận | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Khóa luận tốt nghiệp QT [2407]