Show simple item record

dc.contributor.advisorLã, Thị Thanh Thủyen_US
dc.contributor.authorNguyễn, Thu Trangen_US
dc.date.accessioned2020-10-19T09:45:52Z
dc.date.available2020-10-19T09:45:52Z
dc.date.issued2020en_US
dc.identifier.otherHPU2164746en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/33928
dc.description.abstractTrong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước thì đổi mới cơ chế quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực là một trong những biện pháp cơ bản nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Việc doanh nghiệp sử dụng những biện pháp gì, những hình thức nào để phát huy khả năng của người lao động nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh là một điều hết sức quan trọng, có ý nghĩa quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp đó.en_US
dc.format.extent114 tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòngen_US
dc.subjectQuản trị doanh nghiệpen_US
dc.subjectQuản trị nhân lựcen_US
dc.subjectNguồn nhân lựcen_US
dc.subjectCông ty Cổ phần Điện cơ Hải Phòngen_US
dc.titleThực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Điện cơ Hải Phòngen_US
dc.typeThesisen_US
dc.size1,11 MBen_US
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_US
dc.description.degreeKhóa luậnen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record