Show simple item record

dc.contributor.advisorCao, Thị Hồng Hạnhen_US
dc.contributor.authorTrần, Thị Thủy Tiênen_US
dc.date.accessioned2020-08-05T07:48:16Z
dc.date.available2020-08-05T07:48:16Z
dc.date.issued2020en_US
dc.identifier.otherHPU2164585en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/33815
dc.description.abstractMột doanh nghiệp muốn tồn tại và pháp triển lớn mạnh phần lớn phụ thuộc vào khả năng khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực: tài chính, cơ sở vật chất, tài sản vô hình, công nghệ, con người... các yếu tố này có mối quan hệ mật thiết với nhau. Trong đó yếu tố con người là một trong những nguồn lực không thể thiếu và quan trọng nhất của doanh nghiệp. Con người là yếu tố tạo nên tổ chức doanh nghiệp, vận hành doanh nghiệp và quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp.en_US
dc.format.extent72 tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectQuản trị doanh nghiệpen_US
dc.subjectQuản trị nhân lựcen_US
dc.subjectNguồn nhân lựcen_US
dc.subjectCông ty Cổ phần Xây lắp Hải Longen_US
dc.titleGiải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây lắp Hải Longen_US
dc.typeThesisen_US
dc.size1,66 MBen_US
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_US
dc.description.degreeKhóa luậnen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record