Show simple item record

dc.contributor.advisorLê, Thị Nam Phươngen_US
dc.contributor.authorLê, Kiều Oanhen_US
dc.date.accessioned2020-08-03T08:23:53Z
dc.date.available2020-08-03T08:23:53Z
dc.date.issued2019en_US
dc.identifier.otherHPU2164123en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/33257
dc.description.abstractTiền lương có vai trò tác dụng là đòn bẩy kinh tế tác động trực tiếp đến người lao động. Chi phí nhân công chiếm tỉ trọng tương đối lớn trong tổng số chi phí sản xuất của 1 doanh nghiệp. Vì vậy doanh nghiệp cần phải tăng cường công tác quản lý lao động, công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cần chính xác, kịp thời để đảm bảo quyền lợi của người lao động đồng thời tạo điều kiện tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí nhân công, đẩy mạnh hoạt động sản xuất và hạ giá thành sản phẩm.en_US
dc.format.extent101 tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectKế toán kiểm toánen_US
dc.subjectKế toán tiền lươngen_US
dc.subjectCông ty Cổ phần Thương mại Bia Sài Gòn Đông Bắcen_US
dc.titleHoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Thương mại Bia Sài Gòn Đông Bắc tại Hải Phòngen_US
dc.typeThesisen_US
dc.size1,98 MBen_US
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_US
dc.description.degreeKhóa luậnen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record