Show simple item record

dc.contributor.advisorCao, Thị Hồng Hạnhen_US
dc.contributor.authorPhạm, Văn Cườngen_US
dc.date.accessioned2019-03-11T02:58:33Z
dc.date.available2019-03-11T02:58:33Z
dc.date.issued2019en_US
dc.identifier.otherHPU2163394en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/32225
dc.description.abstractSự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào việc khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực: vốn, cơ sở vật chất, tiến bộ khoa học kĩ thuật, người lao động, các yếu tố này có mối quan hệ mật thiết với nhau và tác động lại với nhau. Những yếu tố như: máy móc thiết bị, của cải vật chất, công nghệ kỹ thuật đều có thể mua được, học hỏi được, sao chép được, nhưng con người thì không thể. Vì vậy có thể khẳng định rằng quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.en_US
dc.format.extent66 tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectQuản trị doanh nghiệpen_US
dc.subjectNguồn nhân lựcen_US
dc.subjectSử dụng nguồn nhân lựcen_US
dc.subjectCông ty TNHH K.N.Ven_US
dc.titleMột số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH K.N.Ven_US
dc.typeThesisen_US
dc.size1,30 MBen_US
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_US
dc.description.degreeKhóa luậnen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record