dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Hoàng Đan | en_US |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Cẩm Nhung | en_US |
dc.date.accessioned | 2019-03-11T02:58:27Z | |
dc.date.available | 2019-03-11T02:58:27Z | |
dc.date.issued | 2019 | en_US |
dc.identifier.other | HPU2163391 | en_US |
dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/32222 | |
dc.description.abstract | Phân tích và đánh giá thực trạng tình hình phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam với mục tiêu chính là để xác định được điểm mạnh điểm yếu, thuận lợi và khó khăn, những gì đã làm được cũng như chưa làm được để làm tiền đề cho việc đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam. Đề xuất các giải pháp chủ yếu và cơ bản, đơn giản dễ hiểu với mục đích để phát triển, nâng cao hiệu quả và chất lượng nguồn nhân lực của công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam sao cho phù hợp với chiến lược phát triển của công ty. Để cho công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam có đội ngũ nhân lực mạnh mẽ chuyên sâu và đoàn kết gắn bó với công ty. | en_US |
dc.format.extent | 89 tr. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Đại học Dân lập Hải Phòng | en_US |
dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
dc.subject | Nguồn nhân lực | en_US |
dc.subject | Phát triển nguồn nhân lực | en_US |
dc.subject | Công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam | en_US |
dc.title | Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.size | 1,80 MB | en_US |
dc.department | Khoa Quản trị kinh doanh | en_US |
dc.description.degree | Khóa luận | en_US |