dc.contributor.advisor | Lã, Thị Thanh Thủy | en_US |
dc.contributor.author | Hoàng, Thị Bích Liên | en_US |
dc.date.accessioned | 2019-03-11T02:58:27Z | |
dc.date.available | 2019-03-11T02:58:27Z | |
dc.date.issued | 2019 | en_US |
dc.identifier.other | HPU2163390 | en_US |
dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/32221 | |
dc.description.abstract | Để quản lý và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp của mình các nhà quản lý phải giải quyết tốt các vấn đề đặt ra trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện có trong tổ chức. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đã trở thành vấn đề hết sức quan trọng đối với hoạt động kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Ðào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn kỹ thuật cho tất cả mọi lao động của doanh nghiệp là khâu quan trọng nối liền quá trình tuyển dụng với quá trình sử dụng lao động có hiệu quả. Kinh nghiệm thực tế của các công ty thành đạt và phát triển cho thấy công ty nào chú trọng tới đào tạo và huấn luyện nhân viên, công ty đó có nhiều cơ hội thành công hơn trong kinh doanh. | en_US |
dc.format.extent | 71 tr. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Đại học Dân lập Hải Phòng | en_US |
dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
dc.subject | Nguồn nhân lực | en_US |
dc.subject | Phát triển nguồn nhân lực | en_US |
dc.subject | Công ty TNHH MTV Vạn Hoa Hải Phòng | en_US |
dc.title | Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Vạn Hoa Hải Phòng | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.size | 1,67 MB | en_US |
dc.department | Khoa Quản trị kinh doanh | en_US |
dc.description.degree | Khóa luận | en_US |