Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Hải Đăng Plaza

dc.contributor.advisor	Vũ, Thị Thanh Hương	en_US
dc.contributor.author	Đặng, Thị Mỹ Hương	en_US
dc.date.accessioned	2018-11-07T02:23:52Z
dc.date.available	2018-11-07T02:23:52Z
dc.date.issued	2018	en_US
dc.identifier.other	HPU2162928	en_US
dc.identifier.uri	https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/31437
dc.description.abstract	Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1. Cơ sở lí luận về công tác quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. Chương 2. Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Hải Đăng Palaza. Chương 3. Một số biện pháp nhằm phát triển và hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Hải Đăng Palaza.	en_US
dc.format.extent	83 tr.	en_US
dc.format.mimetype	application/pdf	en_US
dc.language.iso	vi	en_US
dc.publisher	Đại học Dân lập Hải Phòng	en_US
dc.subject	Văn hóa du lịch	en_US
dc.subject	Quản trị nhân lực	en_US
dc.subject	Khách sạn Hải Đăng Plaza	en_US
dc.title	Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Hải Đăng Plaza	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.size	2,44 MB	en_US
dc.department	Khoa Văn hóa du lịch	en_US
dc.description.degree	Khóa luận	en_US