| dc.contributor.advisor | Đan, Đức Hiệp | en_US |
| dc.contributor.author | Trần, Huy Bình | en_US |
| dc.date.accessioned | 2018-03-01T03:52:30Z | |
| dc.date.available | 2018-03-01T03:52:30Z | |
| dc.date.issued | 2017 | en_US |
| dc.identifier.other | HPU2162018 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/29489 | |
| dc.description.abstract | Đề tài nghiên cứu gồm các nội dung sau: Chương 1. Cơ sở lý luận về nâng cao năng lực cán bộ, công chức cơ quan hành chính nhà nước. Chương 2. Thực trạng năng lực của cán bộ, công chức tại UBND huyện Thủy Nguyên giai đoạn 2012 - 2016. Chương 3. Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện Thủy Nguyên giai đoạn 2018 - 2025. | en_US |
| dc.format.extent | 96 tr. 27cm | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | vi | en_US |
| dc.publisher | Đại học Dân lập Hải Phòng | en_US |
| dc.subject | Quản trị kinh doanh | en_US |
| dc.subject | Năng lực cán bộ | en_US |
| dc.subject | Công chức | en_US |
| dc.subject | UBND huyện Thủy Nguyên | en_US |
| dc.subject | Hải Phòng | en_US |
| dc.title | Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.size | 1.86 MB | en_US |
| dc.department | Khoa Quản trị kinh doanh | en_US |
| dc.description.degree | Thạc sĩ | en_US |
