| dc.contributor.author | Phòng Tổ chức hành chính | en_US |
| dc.date.accessioned | 2018-01-08T02:14:02Z | |
| dc.date.available | 2018-01-08T02:14:02Z | |
| dc.date.issued | 2015 | en_US |
| dc.identifier.other | HPU1160537 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/28722 | |
| dc.description.abstract | Quy trình này được xây dựng và áp dụng nhằm giúp Hiệu trưởng, cán bộ quản lý tại các đơn vị theo dõi và quản lý việc sử dụng nhân lực ở từng cấp độ quản lý. Quy trình này giúp các đơn vị hành chính, giảng viên cơ hữu tự đánh giá, giúp Hiệu trưởng có sơ sở quyết định việc xếp hạng, phân loại kết quả công tác của đơn vị hành chính, giảng viên cơ hữu và chi trả lương thưởng phù hợp với kết quả công tác. | en_US |
| dc.format.extent | 32 tr. | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | vi | en_US |
| dc.publisher | Đại học Dân lập Hải Phòng | en_US |
| dc.subject | QC12 | en_US |
| dc.subject | Quy trình sử dụng nhân lực | en_US |
| dc.subject | Quy trình quản lý nhân lực | en_US |
| dc.title | Quy trình quản lý và sử dụng nhân lực QC12 | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
| dc.size | 681 KB | en_US |
| dc.department | Tài liệu ISO | en_US |
