| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Hoàng Đan | en_US |
| dc.contributor.author | Giang, Thị Thu Hằng | en_US |
| dc.date.accessioned | 2017-08-31T01:57:16Z | |
| dc.date.available | 2017-08-31T01:57:16Z | |
| dc.date.issued | 2017 | en_US |
| dc.identifier.other | HPU2161560 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/26611 | |
| dc.description.abstract | Nghiên cứu những vấn đề lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức phường. Khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng tình hình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức phường trên địa bàn quận Hải An, thành phố Hải Phòng. Đề xuất một số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức phường trên địa bàn quận Hải An, thành phố Hải Phòng. | en_US |
| dc.format.extent | 137tr. 27cm | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | vi | en_US |
| dc.publisher | Đại học Dân lập Hải Phòng | en_US |
| dc.subject | Quản trị kinh doanh | en_US |
| dc.subject | Chất lượng nguồn nhân lực | en_US |
| dc.subject | Cán bộ | en_US |
| dc.subject | Công chức | en_US |
| dc.subject | Quận Hải An | en_US |
| dc.title | Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức phường trên địa bàn quận Hải An, thành phố Hải Phòng | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.size | 1.64 MB | en_US |
| dc.department | Khoa Quản trị kinh doanh | en_US |
| dc.description.degree | Thạc sỹ | en_US |
