Đề tài hệ thống hóa lý thuyết và cơ sở lý luận về Marketing, Marketing - Mix. Hiểu được bản chất của các hoạt động Marketing đối với Doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá vai trò nội dung và các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động ...

Trong mọi thời đại, trên mọi lĩnh vực, trong cả hai phương thức kinh doanh điển hình phương Đông và phương Tây, con người luôn là nhân tố quan trọng nhất, quyết định mọi sự thành công và thất bại của doanh nghiệp. Doanh ...

Đề tài nghiên cứu tìm hiểu về hoạt động Marketing của Công ty TNHH Giải trí Vhunter Entertainment đối với dịch vụ tổ chức sự kiện. Từ đó nghiên cứu, đánh giá và đề xuất những giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động Marketing của ...

Trước những thay đổi liên tục phát triển và mở rộng của quan hệ thanh toán với người mua và người bán, ảnh hưởng của nó tới tình hình tài chính của mỗi doanh nghiệp, yêu cầu nghiệp vụ đối với kế toán thanh toán cũng cao ...

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng rất lớn đến sự hình thành và phát triển của doanh nghiệp là vốn. Nhưng điều quan trọng là việc sử dụng vốn bằng cách nào để mang lại hiệu ...

Nghiên cứu hoạt động Marketing cho ngân hàng là một trong những vấn đề quan trọng góp phần mang lại hiệu quả cho các ngân hàng. Hiện nay, cạnh tranh giữa các ngân hàng không chỉ còn ở lãi suất, chất lượng dịch vụ mà thương ...

Để tiến hành sản xuất kinh doanh thì phải hội tụ đủ 3 yếu tố: Đối tượng lao động, tư liệu lao động, sức lao động. Trong đó tư liệu lao động là yếu tố rất quan trọng, tài sản cố định là những tư liệu có giá trị lớn và thời ...

Trong cơ chế thị trường của thời kỳ hội nhập, cuộc chiến gay gắt giữa các doanh nghiệp không còn là cuộc chiến về chất lượng với giá rẻ như trước mà đây thật sự là cuộc chiến giữa các thương hiệu uy tín. Bản chất của thương ...

Hiện nay hầu hết doanh nghiệp Việt Nam muốn thành công, phát triển trên thị trường thì Marketing mix luôn là chiến lược hàng đầu đúng đắn và có vai trò vô cùng quan trọng. Đa số các công ty đều sử dụng để thu hút khách ...

Công tác tuyển mộ và tuyển chọn chính là "đầu vào", là nền tảng nhằm chiêu mộ được những nhân sự có trình độ phù hợp với yêu cầu công việc. Chính vì thế, khi làm tốt công này sẽ cung cấp một đội ngũ nhân sự đủ về số lượng, ...