Nghiên cứu một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ Phần Sơn

Hải Phòng

dc.contributor.author	Nguyễn Thị Hảo
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Hảo	en_US
dc.date.accessioned	2014-04-18T09:35:35Z
dc.date.available	2014-04-18T09:35:35Z
dc.date.issued	2011	en_US
dc.identifier.other	1298	en_US
dc.identifier.uri	https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18978
dc.description.abstract	Đề tài gồm 3 phần: Phần 1: Lý luận về quản lý nguồn nhân lực, sự cần thiết phải quản lý nguồn nhân lực trong nền kinh tế thi trường. Phần 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại công ty Cổ phần Sơn Hải Phòng. Phần 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả.	en_US
dc.format.extent	85 tr.	en_US
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	vi	en_US
dc.publisher	Đại học Dân lập Hải Phòng	en_US
dc.subject	Quản trị doanh nghiệp	en_US
dc.subject	Hiệu quả	en_US
dc.subject	Quản trị nguồn nhân lực	en_US
dc.subject	Công ty cổ phần Sơn Hải Phòng	en_US
dc.title	Nghiên cứu một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ Phần Sơn	en_US
dc.title	Hải Phòng	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.size	831 KB	en_US
dc.department	Quản trị doanh nghiệp	en_US
dc.description.degree	Khóa luận	en_US