dc.contributor.author | Đỗ Thị Mai Phương | |
dc.contributor.author | Đỗ, Thị Mai Phương | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-04-18T09:35:32Z | |
dc.date.available | 2014-04-18T09:35:32Z | |
dc.date.issued | 2011 | en_US |
dc.identifier.other | 1280 | en_US |
dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18958 | |
dc.description.abstract | Nguồn nhân lực là nguồn lực con người của những tổ chức (với quy mô, loại hình, chức năng khác nhau) bao gồm tất cả những người lao động làm trong doanh nghiệp, có khả năng và tiềm năng tham gia vào quá trình phát triển của tổ chức cùng với sự phát triển của đất nước. | en_US |
dc.format.extent | 93 tr. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Đại học Dân lập Hải Phòng | en_US |
dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
dc.subject | Hiệu quả công tác | en_US |
dc.subject | Quản trị nhân lực | en_US |
dc.subject | Công ty cổ phần vận tải và dịch vụ Petrolimex | en_US |
dc.subject | Hải Phòng | en_US |
dc.title | Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vận tải và dịch vụ Petrolimex Hải Phòng | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.size | 1181 KB | en_US |
dc.department | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
dc.description.degree | Khóa luận | en_US |