Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty Điện Lực Quảng Ninh
dc.contributor.author | Đinh Thùy Vân | |
dc.contributor.author | Đinh, Thùy Vân | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-04-18T09:35:21Z | |
dc.date.available | 2014-04-18T09:35:21Z | |
dc.date.issued | 2011 | en_US |
dc.identifier.other | 1218 | en_US |
dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18889 | |
dc.description.abstract | Đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp là cả một quá trình có tác động và ảnh hưởng to lớn đối với hiệu quả làm việc của mỗi cá nhân trong doanh nghiệp và mang yếu tố quyết định mục tiêu của tổ chức có đạt được hay không? Một chế độ đãi ngô tài chính công bằng. | en_US |
dc.format.extent | 99 tr. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Đại học Dân lập Hải Phòng | en_US |
dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
dc.subject | Đãi ngộ nhân sự | en_US |
dc.subject | Công ty điện Lực Quảng Ninh | en_US |
dc.title | Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty Điện Lực Quảng Ninh | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.size | 789 KB | en_US |
dc.department | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
dc.description.degree | Khóa luận | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Khóa luận tốt nghiệp QT [2407]