| dc.contributor.author | Phạm Minh Tuấn | |
| dc.contributor.author | Phạm, Minh Tuấn | en_US |
| dc.date.accessioned | 2014-04-18T09:35:03Z | |
| dc.date.available | 2014-04-18T09:35:03Z | |
| dc.date.issued | 2009 | en_US |
| dc.identifier.other | 1121 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18781 | |
| dc.description.abstract | Bài viết bao gồm các nội dung chính sau: Phần 1: Cơ sở lý luận chung về nguồn nhân lực, quản trị nhân lực và vấn để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Phần 2: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng. Phần 3: Một số biện pháp sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. | en_US |
| dc.format.extent | 73 tr. | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | vi | en_US |
| dc.publisher | Đại học Dân lập Hải Phòng | en_US |
| dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
| dc.subject | Hiệu quả | en_US |
| dc.subject | Sử dụng | en_US |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | en_US |
| dc.subject | Công ty một thành viên Cảng Hải Phòng | en_US |
| dc.title | Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.size | 783 KB | en_US |
| dc.department | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
| dc.description.degree | Khóa luận | en_US |
