Tìm hiểu hoạt động quản lý đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Heritage Hạ Long

Abstract

Trong thời kỳ xây dựng và phát triển nền kinh tế của đất nước, trải qua quãng thời gian dài từ khi bước vào thời kỳ đổi mới, xã hội từ nền kinh tế tự cung tự cấp, đi lên là cơ chế tập trung quan liêu bao cấp, chúng ta đã chuyển sang nền kinh tế nhiều thành phần, mở cửa và vận hành theo cơ chế thị trường có sự điều tiết và quản lý của nhà nước. Khi bước sang nền kinh tế mới, các doanh nghiệp phải sắp xếp và tổ chức lại doanh nghiệp của mình, từ đó vai trò của các nhà quản lý đã được phát huy. Một trong những vấn đề mà các nhà quản lý cần đặc biệt quan tâm đó chính là quản trị nhân sự. Quan trọng hơn cả, việc đào tạo và phát triển nhân sự là kim chỉ nam cho mục tiêu phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.