Please use this identifier to cite or link to this item:
https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/33926
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Hoàng Đan | en_US |
dc.contributor.author | Nguyễn, Hoàng Anh | en_US |
dc.date.accessioned | 2020-10-19T09:45:51Z | - |
dc.date.available | 2020-10-19T09:45:51Z | - |
dc.date.issued | 2020 | en_US |
dc.identifier.other | HPU2164744 | en_US |
dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/33926 | - |
dc.description.abstract | Quản lý nhân lực là một hoạt động tất yếu của tổ chức nó là một bộ phận cấu thành của quản lý doanh nghiệp. Tất cả các hoạt động của một tổ chức sẽ không có hiệu quả nếu thiếu quản lý nguồn nhân lực. Quản lý con người thường là nguyên nhân dẫn đến thành công hay thất bại trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Mọi tổ chức đều hướng tới việc sử dụng nguồn nhân lực sẵn có của mình. | en_US |
dc.format.extent | 109 tr. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng | en_US |
dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
dc.subject | Quản trị nhân lực | en_US |
dc.subject | Nguồn nhân lực | en_US |
dc.subject | Công ty TNHH Thương mại dịch vụ điện lạnh Minh Phú | en_US |
dc.title | Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại dịch vụ điện lạnh Minh Phú | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.size | 1,62 MB | en_US |
dc.department | Khoa Quản trị kinh doanh | en_US |
dc.description.degree | Khóa luận | en_US |
Appears in Collections: | Khóa luận tốt nghiệp QT |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Nguyen-Hoang-Anh-QT1801N.pdf | 1.67 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.