Please use this identifier to cite or link to this item: https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/33243
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorCao, Thị Hồng Hạnhen_US
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Huyền Trangen_US
dc.date.accessioned2020-08-03T08:23:46Z-
dc.date.available2020-08-03T08:23:46Z-
dc.date.issued2019en_US
dc.identifier.otherHPU2164158en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/33243-
dc.description.abstractTrong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện nay, lao động có chuyên môn, kỹ thuật cao là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại trong quá trình cạnh tranh trên thị trường. Ðầu tư vào con người là đầu tư mang ý nghĩa chiến lược, trong nhiều trường hợp nó hơn hẳn so với việc đầu tư vào việc đổi mới công nghệ và thiết bị trong quá trình sản xuất kinh doanh Để quản lý và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp của mình các nhà quản lý phải giải quyết tốt các vấn đề đặt ra trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện có trong tổ chức. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đã trở thành vấn đề hết sức quan trọng đối với hoạt động kinh doanh của mỗi doanh nghiệp.en_US
dc.format.extent69 tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectQuản trị doanh nghiệpen_US
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcen_US
dc.subjectNguồn nhân lựcen_US
dc.subjectCông ty TNHH Thương mại XNK & VT Thống Nhấten_US
dc.titleĐào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Thương mại XNK & VT Thống Nhấten_US
dc.typeThesisen_US
dc.size1,19 MBen_US
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_US
dc.description.degreeKhóa luậnen_US
Appears in Collections:Khóa luận tốt nghiệp QT

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nguyen-Thi-Huyen-Trang-QT1802N.pdf1.22 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.