Please use this identifier to cite or link to this item: https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/32221
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLã, Thị Thanh Thủyen_US
dc.contributor.authorHoàng, Thị Bích Liênen_US
dc.date.accessioned2019-03-11T02:58:27Z-
dc.date.available2019-03-11T02:58:27Z-
dc.date.issued2019en_US
dc.identifier.otherHPU2163390en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/32221-
dc.description.abstractĐể quản lý và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp của mình các nhà quản lý phải giải quyết tốt các vấn đề đặt ra trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện có trong tổ chức. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đã trở thành vấn đề hết sức quan trọng đối với hoạt động kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Ðào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn kỹ thuật cho tất cả mọi lao động của doanh nghiệp là khâu quan trọng nối liền quá trình tuyển dụng với quá trình sử dụng lao động có hiệu quả. Kinh nghiệm thực tế của các công ty thành đạt và phát triển cho thấy công ty nào chú trọng tới đào tạo và huấn luyện nhân viên, công ty đó có nhiều cơ hội thành công hơn trong kinh doanh.en_US
dc.format.extent71 tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectQuản trị doanh nghiệpen_US
dc.subjectNguồn nhân lựcen_US
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcen_US
dc.subjectCông ty TNHH MTV Vạn Hoa Hải Phòngen_US
dc.titleĐào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Vạn Hoa Hải Phòngen_US
dc.typeThesisen_US
dc.size1,67 MBen_US
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_US
dc.description.degreeKhóa luậnen_US
Appears in Collections:Khóa luận tốt nghiệp QT

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Hoang-Thi-Bich-Lien-QT1802N.pdf1.72 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.