Please use this identifier to cite or link to this item: https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/26591
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Hoàng Đanen_US
dc.contributor.authorPhạm, Văn Lợien_US
dc.date.accessioned2017-08-31T01:57:04Z
dc.date.available2017-08-31T01:57:04Z
dc.date.issued2017en_US
dc.identifier.otherHPU2161568en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/26591-
dc.description.abstractNghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản về hoạt động quản trị nhân sự của các doanh nghiệp. Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại Công ty TNHH ô tô Phúc Lâm, những tồn tại hạn chế và nguyên nhân. Đề xuất các biện pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty TNHH ô tô Phúc Lâm.en_US
dc.format.extent95tr. 27cmen_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectQuản trị kinh doanhen_US
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcen_US
dc.subjectÔ tô Phúc Lâmen_US
dc.titleMột số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Ô tô Phúc Lâmen_US
dc.typeThesisen_US
dc.size1.63 MBen_US
dc.departmentKhoa Quản trị kinh doanhen_US
dc.description.degreeThạc sỹen_US
Appears in Collections:Luận văn, luận án QT

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
11_PhamVanLoi_CHQTKDK1.pdf1.68 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.