Please use this identifier to cite or link to this item: https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/24103
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.editorBùi, Hoàng Lợien_US
dc.date.accessioned2017-01-20T03:22:46Z
dc.date.available2017-01-20T03:22:46Z
dc.identifier.otherHPU2160928en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/24103-
dc.description.abstractNguồn: Bạn đọc sưu tầm. Phần một: Tổng quát Chương 1: Đại cương về Quản Trị Nhân Sự Chương 2: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sư Chương 3: Phân tách công việc Phần hai: Hoạch định, Tuyển mộ, Tuyển chọn nhân viên Chương 4: Hoạch định tài nguyên nhân sự Chương 5: Tuyển mộ nhân viên Chương 6: Tuyển chọn nhân viên Phần ba: Phát triển tài nguyên nhân sự Chương 7: Hội nhập vào môi trường làm việc Chương 8: Đào tạo và phát triển Chương 9: Đánh giá thành tích công tác Phần Bốn: Lương bổng và đãi ngộ Chương 10: Thiết lập và quản trị lương bổng Chương 11: Phúc lợi và đãi ngộ khác Phần năm: Giao tế nhân sự Chương 12: Giao tế nhân sự.en_US
dc.format.extent392 KB-
dc.format.extent44tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isovien_US
dc.relation.ispartofseriesTủ sách của nhà quản trị kinh doanhen_US
dc.subjectQuản trị nhân sựen_US
dc.subjectQuản trị doanh nghiệpen_US
dc.subjectQuản lý doanh nghiệpen_US
dc.titleQuản trị nhân sựen_US
dc.typeBooken_US
dc.size392 KBen_US
dc.department300 - Khoa học xã hộien_US
Appears in Collections:300 - Khoa học xã hội

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Quan_tri_nhan_su.pdf
  Restricted Access
392.85 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.