Please use this identifier to cite or link to this item:
https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/24020
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguồn sưu tầm | en_US |
dc.date.accessioned | 2017-01-20T03:22:34Z | |
dc.date.available | 2017-01-20T03:22:34Z | |
dc.identifier.other | HPU2160962 | en_US |
dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/24020 | - |
dc.description.abstract | Nguồn: Bạn đọc sưu tầm. SA 8000 hay “Trách nhiệm xã hội 8000” được xây dựng để thúc đẩy doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội trong tất cả các ngành nghề trên toàn cầu. SA 8000 được xây dựng để giúp các công ty có trách nhiệm xã hội đánh giá và phân biệt bản thân mình với những công ty có điều kiện lao động thấp hơn mức chấp nhận được. Được ban hành lần đầu năm 1997 và sửa đổi năm 2001, SA 8000 được công nhận rộng rãi như là một công cụ quan trọng nhất để đưa việc thực thi của doanh nghiệp đối với các quyền của người lao động phù hợp với các giá trị xã hội – một yếu tố sống còn đối với danh tiếng của một công ty ngày nay. Tiêu chuẩn này được công nhận rộng rãi bởi các công đoàn, cơ quan chính phủ và các tổ chức phi chính phủ (NGOs) như là một trong những tiêu chuẩn tốt nhất về điều kiện làm việc. Các tổ chức đã công nhận SA 8000 bao gồm Bộ ngoại giao Mỹ, Ủy ban Châu Âu và Tổ chức Ân xá quốc tế. | en_US |
dc.format.extent | 208 KB | - |
dc.format.extent | 24tr. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.subject | Điều kiện làm việc | en_US |
dc.subject | SA 8000 | en_US |
dc.subject | Tiêu chuẩn quốc tế | en_US |
dc.title | Trách nhiệm xã hội 8000 (SA 8000) | en_US |
dc.title.alternative | Social Accountability International | en_US |
dc.type | Book | en_US |
dc.size | 208 KB | en_US |
dc.department | 300 - Khoa học xã hội | en_US |
Appears in Collections: | 300 - Khoa học xã hội |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Trach_nhiem_xa_hoi_8000.pdf Restricted Access | 208.79 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.