Please use this identifier to cite or link to this item:
                
    
    http://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18972Full metadata record
| DC Field | Value | Language | 
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn Ái Liên | - | 
| dc.contributor.author | Nguyễn, Ái Liên | en_US | 
| dc.date.accessioned | 2014-04-18T09:35:34Z | |
| dc.date.available | 2014-04-18T09:35:34Z | |
| dc.date.issued | 2011 | en_US | 
| dc.identifier.other | 1293 | en_US | 
| dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18972 | - | 
| dc.description.abstract | Ngoài lời mở đầu và kết luận, khóa luận chia thành ba chương: - Chương 1: Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh nguồn nhân lực. - Chương 2: Thực trạng năng lực cạnh tranh nguồn nhân lực của công ty. Chương 3: Một số giải pháp và kiến nghị về việc nâng cao năng lực cạnh tranh. | en_US | 
| dc.format.extent | 91 tr. | en_US | 
| dc.format.mimetype | application/pdf | - | 
| dc.language.iso | vi | en_US | 
| dc.publisher | Đại học Dân lập Hải Phòng | en_US | 
| dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | en_US | 
| dc.subject | Năng lực cạnh tranh | en_US | 
| dc.subject | Nguồn nhân lực | en_US | 
| dc.subject | Công ty cổ phần May Hai | en_US | 
| dc.title | Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh nguồn nhân lực của Công ty cổ phần May Hai | en_US | 
| dc.type | Thesis | en_US | 
| dc.size | 951 KB | en_US | 
| dc.department | Quản trị doanh nghiệp | en_US | 
| dc.description.degree | Khóa luận | en_US | 
| Appears in Collections: | Khóa luận tốt nghiệp QT | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 79_NguyenAiLien_QT1102N.pdf | 950.91 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open  | 
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
        