Please use this identifier to cite or link to this item: https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18958
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐỗ Thị Mai Phương-
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Mai Phươngen_US
dc.date.accessioned2014-04-18T09:35:32Z
dc.date.available2014-04-18T09:35:32Z
dc.date.issued2011en_US
dc.identifier.other1280en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18958-
dc.description.abstractNguồn nhân lực là nguồn lực con người của những tổ chức (với quy mô, loại hình, chức năng khác nhau) bao gồm tất cả những người lao động làm trong doanh nghiệp, có khả năng và tiềm năng tham gia vào quá trình phát triển của tổ chức cùng với sự phát triển của đất nước.en_US
dc.format.extent93 tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectQuản trị doanh nghiệpen_US
dc.subjectHiệu quả công tácen_US
dc.subjectQuản trị nhân lựcen_US
dc.subjectCông ty cổ phần vận tải và dịch vụ Petrolimexen_US
dc.subjectHải Phòngen_US
dc.titleMột số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vận tải và dịch vụ Petrolimex Hải Phòngen_US
dc.typeThesisen_US
dc.size1181 KBen_US
dc.departmentQuản trị doanh nghiệpen_US
dc.description.degreeKhóa luậnen_US
Appears in Collections:Khóa luận tốt nghiệp QT

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
66_DoThiMaiPhuong_QT1102N.pdf1.18 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.