Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18796
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBùi Công Nam-
dc.contributor.authorBùi, Công Namen_US
dc.date.accessioned2014-04-18T09:35:05Z
dc.date.available2014-04-18T09:35:05Z
dc.date.issued2010en_US
dc.identifier.other1134en_US
dc.identifier.urihttps://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18796-
dc.description.abstractNhân lực có thể được hiểu là nguồn lực của tất cả các cá nhân tham gia vào bất cứ hoạt động nào của doanh nghiệp, không kể vai trò của họ trong doanh nghiệp đó như thế nào. Nguồn nhân lực hay nguồn lực lao động bao gồm tất cả những người trong độ tuổi lao động.en_US
dc.format.extent83 tr.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isovien_US
dc.publisherĐại học Dân lập Hải Phòngen_US
dc.subjectQuản trị doanh nghiệpen_US
dc.subjectHiệu quảen_US
dc.subjectSử dụngen_US
dc.subjectNguồn nhân lựcen_US
dc.subjectCông ty công nghệ môi trường và điện lạnh Hồng Anhen_US
dc.titleMột số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ở công ty cổ phần công nghệ môi trường và điện lạnh Hồng Anhen_US
dc.typeThesisen_US
dc.size767 KBen_US
dc.departmentQuản trị doanh nghiệpen_US
dc.description.degreeKhóa luậnen_US
Appears in Collections:Khóa luận tốt nghiệp QT

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1_BuiCongNam_QT1003N.pdf766.4 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.