Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Đại Bình
dc.contributor.advisor | Cao, Thị Thu | en_us |
dc.contributor.author | Nguyễn, Phạm Hoàng Anh | en_us |
dc.date.accessioned | 2024-10-04T02:45:19Z | |
dc.date.available | 2024-10-04T02:45:19Z | |
dc.date.issued | 2024 | en_us |
dc.identifier.other | HPU2165891 | en_us |
dc.identifier.uri | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/35095 | |
dc.description.abstract | Cùng với sự phát triển và hội nhập của nền kinh tế Việt Nam trong những năm gần đây. Nhu cầu về nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cũng ngày càng gia tăng. Vì vậy, để có thể phát triển bền vững trên thị trường Việt Nam và quốc tế, doanh nghiệp phải có một bộ máy tổ chức và nguồn nhân sự chất lượng. Một bộ máy tổ chức và nguồn nhân sự chất lượng cần bắt đầu từ việc tuyển dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Công tác tuyển dụng là một trong những yếu tố quyết định tới sự thành bại của một doanh nghiệp. Việc tuyển dụng nhân sự cũng được cho là một thách thức to lớn đối với doanh nghiệp khi trong thời đại nền kinh tế đang phát triển không ngừng này, các doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh về việc kinh doanh, sản xuất mà còn cạnh tranh về việc tuyển dụng đội ngũ nhân lực vững mạnh để đưa doanh nghiệp có thể ngày càng phát triển. | en_us |
dc.format.extent | 70 tr. | en_us |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | vi | en_us |
dc.publisher | Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng | en_us |
dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | en_us |
dc.subject | Tuyển dụng nhân sự | en_us |
dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | en_us |
dc.subject | Công ty TNHH Đại Bình | en_us |
dc.title | Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Đại Bình | en_us |
dc.type | Thesis | en_us |
dc.size | 1.14 MB | en_us |
dc.department | Khoa Quản trị kinh doanh | en_us |
dc.description.degree | Khóa luận | en_us |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Khóa luận tốt nghiệp QT [2407]